コンビニ店舗管理(関東)
コンビニ店舗管理(関東)
★<残業ほぼ無し>ONとOFFのメリハリをつけられる!
★<夜勤なし♪>実働8時間!生活サイクルを重視する方にもピッタリ!
★<長期連休は当たり前>ライフワークバランスを大切に!
★<お休みは希望休>を考慮!助けあいながら働ける職場環境
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募集企業名
株式会社ソウ・ツー・プラス
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雇用形態
正社員
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仕事内容
弊社がFC運営しているコンビニストアでの「店舗管理」業務です。
<具体的には>
お任せするのは、単なる店舗管理ではなく、「事業」としての店舗運営です。
基本的なスキルから、仕入れ戦略、採用、数値管理といった
店舗マネジメントまで、コンビニという枠に囚われない仕事の組み立て方を学べます。
入社時に特別な経験やスキルは問いません。
必要な知識は入社後に学べます。
社内では20代~30代の若手も多く活躍しており、
アルバイトからその働き甲斐に共感し正社員になった例や、
入社半年でマネージャーへ昇進した実績も。
あなたの「考える力」と事業への貢献(成果)を、
ポジションと報酬で正当に評価する環境です。
<パフォーマンスを最大化する、合理的な環境>
「休みが不規則で、夜勤も多くて大変そうだ」
私たちは、業界に根付くそうした旧来の働き方は、
個人のパフォーマンスを最大化する上で非合理的だと考えています。
「考える」ことに集中し、高い成果を出し続けるためには、
オンとオフのメリハリが不可欠です。
そこで私たちは、社員が安心して挑戦し続けられるよう、
労働環境の整備にも力を入れています。
< 働きやすさを支える仕組み >
① 原則、残業なし 私たちは、時間内に最大の成果を出すことを重視しています。
基本的に残業は推奨しておらず、定時退社が前提です。
業務時間中の集中力を高め、プライベートの時間も確保できます。
②社員は日勤が基本。生活リズムを整え、
日中のパフォーマンスを最大限に発揮するため、
正社員は原則として夜勤のない日勤シフトを基本としています。
③計画的な休暇の取得 1店舗あたりの社員数を厚めに配置し、
近隣店舗間でフォローし合える体制を構築。
これにより、希望休はもちろん、1週間の連休を取得して
旅行に出かける社員もいるなど、計画的にリフレッシュできる環境です。
<もっと詳しく知りたい人はコチラ>
https://so2plus.recruitsite.net/ -
対象となる方
業界経験は不問。求めるのは「考える力」と「成長意欲」!
【必須条件】
・明るく、丁寧な対応ができる方
・N1日本語検定資格程度の日本語スキルがある方
【歓迎条件】
・自分の市場価値を高めたい方
・コンビニだけでなく、マネジメント等も学べる職場で働きたい方
・ワークライフバランスを整えながら働きたい方
★「新しい環境で自分の力を試したい」
「ルーティンワークではなく、本質的な成長がしたい」
「経歴に関わらず、本気でキャリアを築きたい」
私たちは、そんな熱意を持つ人を歓迎します。
コンビニ業界の経験や、巧みな志望動機は必要ありません。
面接で知りたいのは、これまでの職歴よりも、
あなたの「考え方」そのものです。
なぜビジネスを学びたいのか、どう成長していきたいのか。
その視点と意欲を重視します!
社内では20代~30代の若手も多く活躍しており、前職は様々。
業界の「当たり前」に染まっていない新鮮な視点こそが、
新しい価値を生む原動力になると信じています。 -
勤務地
株式会社ソウ・ツー・プラス/ファミマ!代官山店
150-0033
東京都渋谷区猿楽町17-9 1号館1階
★その他の店舗でも募集中! -
アクセス
東急東横線「代官山駅」より徒歩5分
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給与
給与形態:月給
給与額:240,000円以上
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月給 24万円
基本給:月給 24万円 〜
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
★昇給
★昇格
★賞与
★臨時ボーナス
【手当】
・深夜手当
・通勤手当(全額支給) -
勤務時間
勤務形態 :シフト制
総労働時間 : 1週あたり 40時間
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0:00~24:00
総労働時間:1週あたり40時間
※残業は月10時間以内
※イレギュラー発生による長時間分は時短等の調整可
※半日休暇・時間休暇制度あり -
休日休暇
◆週休2日制
◆スタッフ不足時は派遣、近隣店舖ヘルプにより解消
・育児休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
(半休制度もあり)
・忌引休暇 -
待遇・福利厚生
交通費支給、通勤交通費全額支給
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★社会保険完備
★交通費全額支給
★制服貸与
★各種手当
★半休制度
★引っ越し手当【一律】(北関東エリア限定)※1都3県を除く
★家賃補助【一律】(北関東エリア限定)※1都3県を除く
★試用期間/3か月あり(条件:本採用時と同じ) -
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