社員紹介
待遇面と「コンビニらしくない」働き方に惹かれ入社。現在は複数店を管理する立場として、後輩の成長と自らの企画で、会社の利益に貢献しています。
仲野 健一
Nakano Kenichi
関西複数店管理
PROFILE
同業種から、より良い待遇と働きやすさを求めて入社。店長として15年間「自分の思うコンビニ」を追求し、40代で複数店管理の役職に。2025年2月より現職に就き、現在は関西エリアの店舗を率いながら、後進の育成にも力を注いでいる。
この会社に入社した理由や決め手
前職も同業種でしたが、今の会社の方が待遇面で同業他社と比べて良かった事がきっかけです。特にコンビニエンスストアで思い描くような長時間労働や夜勤勤務が今の会社ではほとんどなかった事が大きかったです。チェーンは違いましたが、先輩社員さんもたくさんいて指導面でも社内独自マニュアルが確立されていて不安はありませんでした。
仕事のやりがい、仕事を面白く感じる瞬間
現在は複数店舗の管理を任されています。自分で考えた企画が社内全体で採用され、利益につながった時は大きなやりがいを感じます。 また、後輩店長の指導も重要な役割。彼らの成長を間近で見られることも、この仕事の面白さです。 図書の貸し出し制度や、先輩たちの独立実績など、会社が本気で「社員の成長」を支援してくれる点も気に入っています。「社員の成長＝会社の成長」という考えを、実感できる環境です。
働く仲間や職場環境など、会社の魅力、好きなところ
一番の魅力は、社内の風通しの良さです。 社長や副社長とも、会議で気兼ねなく意見を交わせます。 また、店舗ごとの経営戦略を任せてもらえる裁量の大きさも好きですね。 もちろん、わからないことは先輩がしっかり指導してくれます。 自分で考え、実践し、成長できる。そこが気に入っています。
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メッセージ
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BUSINESS
事業内容
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